6 ноября 2007 года состоялось самое длинное заседание HR-клуба, посвященное одной из самых необъятных тем - мотивации персонала.
На заседании выступали ген.директор Янош Эгюд и руководитель службы персонала Карпакова Елена завода "Гардиан Стекло Рязань". Они рассказали о своем европейском опыте построения системы мотивации персонала, который они планируют адаптировать и в России. Главные принципы - доступность руководства для общения и оплата по результатам труда.
Арапова Ирина рассказала о рациональной модели мотивации на шфейной фабрике "Пять звезд"
Каракуц Екатерина Сергеевна, директор нашего Центра, говорила о построении системы денежного вознаграждения на основе ключевых показателей эффективности (KPI).

На следующем заседании было принято решения подолжить тему мотивации персонала.